甚至有部分会认为物业并没有存在的必要，而考虑居民经济承受能力，也将核定收费低于市场成本，造成物业企业生存艰难，尽管物业管理行业问题重重，但未来发展前景十分广阔，一方面，随着城镇化持续深入，住房需求持续释放，并向舒适型住宅转变，为物业管理提供了广阔的空间，另一方面，行业外部环境日趋成熟，物业管理朝向专业化、规范化方向发展，随着人们认识到了物业管理行业的价值，以及专项维修资金制度、业主监督机制、行业自律协会等相继完善，物业管理将实现真正的物超所值，总的来说，物业管理行业将继续呈现较好的发展势头，行业前景充满想象，文章来源：物业过去并不是特别被爱戴的职业，但随着中国房地产的迅速发展，物业行业也开始紧跟其后。

目前，国内物业管理从业人员主要是由其他企事业单位转制过来的人员。近年来，国内成立了不少物业管理专业的培训机构，但由于行业发展过快，也只是杯水车薪。由于社会上普遍认为物业管理行业是一个低技术、非专业的行业，主要从事一些简单的保安、清洁和维修工作，不需要高素质的管理人才，而且在大多物业管理企业采用包干制形式承包物业管理服务的情况下，一般难以提供良好的薪酬待遇，更难吸引行业外部的高素质人才。

现时，物业管理行业人才流失情况严重，尤其是一线员工。一线员工流失的主要原因是不满薪酬待遇，他们随时转到能够给出更高待遇的企业。中层管理人员流失的主要原因是追求更高的薪酬待遇和企业自身环境等原因。人才流动性过大的情况已成为物业管理企业发展的一个障碍，例如加重企业的经营成本、降低了客户的满意度、影响了服务质量等。对于物业管理企业来说，要在市场竞争中保持一定优势，应树立正确的培训观念、完善培训体系。物业管理企业应该强调培训不仅是传授专业知识或提高岗位技能，更重要的是改变员工对物业管理故有的观念，改变对客户的服务态度。企业人力资源部应统筹各部门的培训工作并结合招聘计划，有针对性地为各岗位员工提供培训。

1.《全国物业管理从业人员岗位证书》是住建部物业管理从业的认证证书，终生有效，全国通用。
2.为物业管理从业人员上岗资格证明，限于持证者在岗期间使用。
3.本证书由全国城建培训中心统一印制，颁发。
4.持证者在岗期间接受继续教育，由培训机构负责组织实施并做好记录。
5.本证书应妥善保管，不得涂改、伪造。证书应用范围：所有从事物业工作人员.

招生对象：
物业管理企业正、副经理，房屋管理所正、副所长，房地产开发公司、写字楼、商厦、酒店、别墅、度假村的物业正、副经理，大中型企事业单位房屋管理负责人，各大军区房地产管理局负责人，物业管理企业总经济师、总会计师、总工程师、总经理助理，以及有志于从事物业管理相关工作的人员。

需提供材料：
1、本人电子照片 一寸彩色免冠电子版照片
2、一个月左右，以交资料报名日期为准